Kata ist eine Methode zur kontinuierlichen Verbesserung, die aus den Routinen des Lean Managements

entwickelt wurde. Das Konzept lehrt eine systematische und wissenschaftliche Herangehensweise an die

Problemlösung. Die Methode besteht aus zwei Kernelementen: der Improvement Kata, die den Weg zur

Problemlösung festlegt, und der Coaching Kata, die Führungskräfte in die Lage versetzt, ihre Teams gezielt

anzuleiten und zu unterstützen.

Die Anwendung der Kata-Routine schafft in Organisationen eine Kultur des Lernens und der Anpassung. Durch

die tägliche, schrittweise Arbeit an Herausforderungen werden die Teams befähigt, Probleme eigenständig zu

lösen und Engpässe zu überwinden. Dies führt nicht nur zu einer Reduzierung von Verschwendung, sondern

ermöglicht auch das Erreichen anspruchsvoller Ziele durch eine agile und zielgerichtete Vorgehensweise.

Methodik: Präsentation relevanter Inhalte, aktive Diskussion, angeleitete Reflexions- und Transferphasen sowie

interaktive Übungen

Für Teilnehmer*innen ohne Vorwissen

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