Ein gutes Arbeitsklima ist ein zukunftsrelevanter Faktor für Unternehmen und wird in Zeiten des Fachkräftemangels immer bedeutender. Haben Sie Lust, die Arbeitswelt angenehmer zu gestalten, Menschen zu motivieren und dabei zu unterstützen, eine Feelgood-Kultur aufzubauen? Dann werden Sie Feelgood Manager*in! Feelgood Management fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur, verbessert die Arbeitsbedingungen und führt zu mehr Zufriedenheit. Es steigert nachweislich Produktivität, Leistungsfähigkeit und Bindung.

Wollen Sie sich diesen Kurs für Ihren nächsten Besuch merken? Melden Sie sich an oder registrieren Sie sich und legen Sie ihn in Ihre Merkliste.

Termine

Dozent(en)

Teilnehmer*innen dieser Veranstaltung interessierten sich auch für:

• NUDGE: reibungslos kommunizieren (261M61-080)
• Welche Rolle spielt Big Data in unserem Alltag (261M10-086)
• Journal Writing Schreiben als Kompass im Berufsalltag (261M61-345)
• Design Thinking Innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen (261M62-029)
• Auf den Punkt bringen und schlagfertig sein (261M61-075)
• Altersvorsorge (1): Aktien und andere Geldanlagen statt unsichere Renten? Investieren statt spekulieren (261M14-531)
• Welche Rolle spielt Big Data in unserem Alltag (262M10-086)
• Schlagfertigkeit im Alltag (252M99-200)