Die Übernahme einer Führungsrolle ist etwas Besonderes, insbesondere wenn es das erste Mal ist. Häufig gibt es große Veränderungen, denen man sich stellen muss, und man muss in die neue Rolle hineinwachsen. Für einen erfolgreichen Start in die Führungsrolle werden Führungskompetenzen aufgezeigt, vermittelt und trainiert. Sie lernen typische Fehler zu vermeiden.

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