Die Führungsrolle ist etwas Besonderes. Immer wieder stehen große Veränderungen an, denen man sich stellen muss und man muss immer wieder in die (neue) Rolle hineinwachsen. Für einen erfolgreichen Start in die Rolle, aber auch für die täglichen Herausforderungen in der Rolle werden Führungskompetenzen aufgezeigt, vermittelt und trainiert. Sie lernen, typische Fehler (zukünftig) zu vermeiden.

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