Frühe Erfahrungen prägen unsere Grundüberzeugungen, Selbstbilder und Verhaltensmuster – häufig unbewusst und insbesondere wirksam in Stress-, Leistungs- und Beziehungssituationen am Arbeitsplatz. In dieser Woche werden grundlegende Kompetenzen zur Reflexion biografischer Prägungen und deren Einfluss auf das eigene Denken, Fühlen und Handeln im beruflichen Kontext vermittelt. Im Mittelpunkt steht das Konzept des „Inneren Kindes“, ergänzt durch das Modell des "Sonnen- und Schattenkindes“. Praktische Übungen, wie Entspannungsreisen, Kommunikationsstrategien und gezielter Resilienzübungen sollen hilfreiche Zugänge zum Verständnis innerer Konflikte, unbewusste Muster und eigener Ressourcen öffnen.

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